
关于开展2018年嘉兴市勘察设计行业企业文化建设优秀单位推荐工作的通知
发布时间:2018/9/20 16:15:13 文章来源:jxsjxh
嘉设协(2018)05号
关于开展2018年嘉兴市勘察设计行业
企业文化建设优秀单位推荐工作的通知
各会员单位:
为进一步推进我市勘察设计行业的企业文化建设,保障企业科学持续发展,把党的十九大精神落到实处。经研究,决定开展2018年嘉兴市勘察设计行业企业文化建设优秀单位推荐工作。现将有关事项通知如下:
一、推荐条件:
1、领导重视。有领导分工或专人负责企业文化建设工作;重视对企业文化建设的投入;有一支员工活动的基本队伍;企业文化阵地建设鲜明并具有特色。
2、企业文化建设已纳入本单位(企业)的发展规划和年度工作计划。重视企业形象标识和企业良好形象建设,注重总结挖掘、提炼本企业文化理念和核心价值观。
3、围绕企业中心工作开展各种创新型主题活动经常化,内容丰富多彩,员工参与率高,并能积极参与各级或地方的文化交流活动,关爱员工,企业和谐发展。
4、企业诚信经营、履行社会责任。重视企业诚信文化建设,讲究企业信誉,维护国家和社会公共利益,严格合同履行、依法纳税、合法经营,积极参与社会公共事业和慈善捐赠援助等活动。
5、获得地方政府市级以上或本行业精神文明建设、政研会、党建、企业文化和诚信单位的各种奖励证书。
二、推荐范围
凡本协会会员单位认为符合推荐条件的均可自我推荐。
三、推荐材料
1、自荐单位需完整填写附件二《嘉兴市勘察设计行业企业文化建设优秀单位推荐表》,必须进行自荐打分,同时报送事迹材料1份(2000字左右)。推荐表必须由企业负责人签署意见并加盖公章(所需提供的证明材料请一并附后)。
2、已获得2015年嘉兴市勘察设计行业企业文化建设优秀单位的企业(共10家,名单附后)不参与本次自我推荐,仅需填写《嘉兴市勘察设计行业企业文化建设优秀单位总结表》,提供近三年(2016-2018)单位在企业文化建设方面的总结报告(2000字左右),加盖公章。逾期未提供的视作自动放弃,市协会不再发放证书。
四、推荐程序和时间要求
推荐材料加盖公章后于10月17日前报送市协会,逾期不再受理。
五、推荐办法
根据各会员单位申报情况,协会安排走访企业,进行调查了解,掌握基本情况。根据自荐、推荐和走访情况列出入选企业名单,提交有关会议专题讨论,组织相关专家进行认定、公示、发文。
六、联系方式
市行业协会联系人:张清华
联系电话:0573-82571023
市行业协会地址:嘉兴市中环南路320号226室。
嘉兴市勘察设计行业协会
二0一八年九月二十日
附件1:
嘉兴市勘察设计行业企业文化建设优秀单位认定办法
为推动我市勘察设计行业企业文化建设,充分发挥企业文化在促进企业又好又快发展、构建和谐企业方面的作用,在省勘察设计行业协会指导下,本协会决定组织全市勘察设计行业企业文化建设优秀单位的推荐活动,具体办法如下:
一、为提高会员单位企业文化建设影响力,保证企业科学持续发展,市勘察设计行业文化建设优秀单位定为每三年评选一次。
二、市勘察设计企业文化建设优秀单位认定条件:
(1)有企业文化建设纲要、工作方案和工作计划;
(2)有完整的价值理念、行为规范、外部形象等组织文化体系;
(3)有企业文化传媒体,职工认可度、参与度、满意度较高;
(4)企业文化建设促进了本单位的内部管理和生产经营,企业内部关系和谐,外部形象良好,经营业绩具行业领先水平;
(5)领导重视,有负责企业文化建设的组织机构和物质保证;
(6)积极参与省、市勘察设计行业协会组织的各项活动,履行会员义务。
三、推荐市勘察设计行业企业文化建设优秀单位,应当提交以下资料:
(1)嘉兴市勘察设计行业企业文化建设优秀单位申报表;
(2)企业文化建设总结报告;
(3)企业文化建设实施纲要、工作方案和工作计划;
(4)企业文化建设成果;
(5)企业获得各类表彰的证明材料(复印件)。
四、市勘察设计行业协会采取走访调研、专家推荐等方法对自荐单位进行认定。认定结果将在市勘察设计行业协会网站公布。
企业文化建设优秀位如发生重大安全事故、不讲诚信、违背行业自律原则等情况,一经查实将取消认定资格。
五、被认定市勘察设计行业企业文化建设优秀单位的企业可优先推荐浙江省和全国勘察设计企业文化建设示范单位。
六、市勘察设计行业企业文化建设优秀单位采取动态管理,对已获得企业文化建设优秀单位,每三年认定一次。合格的继续保留;不合格的不再保留(原星级管理模式不作保留)。
七、召开协会会长会议或常务理事会议认定市勘察设计行业企业文化建设优秀单位。
八、本评选办法由嘉兴市勘察设计行业协会负责解释。
附件2
嘉兴市勘察设计行业企业文化建设优秀单位推荐表
单位名称: (加盖公章)
工 作 业 绩 |
自 评 |
领导重视。有领导分工或专人负责企业文化建设工作;重视对企业文化建设的投入;本单位有一支专兼职员工活动的队伍;文化阵地建设鲜明,具有特色。(提供领导分工名单)(15分) |
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企业文化建设已纳入本单位(企业)的发展规划和年度工作计划。重视企业形象标识和企业良好形象建设,注重总结挖掘、提炼本企业文化理念和核心价值观。(提供企业发展规划或工作计划(15分) |
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围绕企业中心工作开展各种创新型主题活动经常化,内容丰富多彩,员工参与率高,并能积极参与各级或地方的文化交流活动。关爱员工,企业和谐发展。(提供企业标识和企业核心价值观)(15分) |
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企业诚信经营、履行社会责任。重视企业诚信文化建设,讲究企业信誉,维护国家和社会公共利益,严格合同履行、依法纳税、合法经营,积极参与慈善公益事业和救灾援助活动。(提供3张活动照片)(15分) |
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获得行政市以上或本行业精神文明建设、政研会、党建、企业文化和诚信单位的各种表彰。(提供最高级别表彰奖励复印件一份)(10分) |
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事迹材料(2000字左右,另附):(30分)
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自 评 分 总 分 |
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单位申报意见: 单位负责人签名: 单位盖章 年 月 日 |
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市协会意见: 协会盖章 年 月 日 |
填表人: 联系电话: 手机:
附件3
嘉兴市勘察设计行业企业文化建设优秀单位总结表
单位名称: (加盖公章)
近三年单位在企业文化建设方面的总结报告(2000字左右,另附) |
市协会意见: 协会盖章 年 月 日 |
填表人: 联系电话: 手机:
附件4
2015年嘉兴市勘察设计行业企业文化建设优秀单位名单
(共10家)
序号 |
单位 |
1 |
浙江宏正建筑设计有限公司 |
2 |
嘉兴市规划设计研究院有限公司 |
3 |
浙江利恩工程设计咨询有限公司 |
4 |
嘉兴市世纪交通设计有限公司 |
5 |
浙江华恒建筑设计有限公司 |
6 |
嘉兴恒创电力设计研究院有限公司 |
7 |
浙江中房建筑设计研究院有限公司 |
8 |
浙江海北勘察股份有限公司 |
9 |
浙江恒欣建筑设计股份有限公司 |
10 |
平湖市建筑设计院有限公司 |
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